Fort d'un parcours international, Michael apporte la rigueur commerciale et la clarté stratégique. Il structure les situations complexes, aligne les équipes sur des objectifs partagés et accompagne les dirigeants dans leur posture de leader — qu'il s'agisse de préparer une transmission ou de passer à l'échelle.
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Mon parcours a commencé chez IBM, dans un environnement exigeant, centré sur le résultat et la relation client. En tant qu'ingénieur commercial, j'y ai appris à conjuguer rigueur, sens de l'engagement et adaptabilité — des qualités que je mobilise aujourd'hui dans mes accompagnements de dirigeants.
Issu d'un parcours international – né au Venezuela, parents néerlandais, j'ai développé une capacité à lire et à comprendre rapidement les différences culturelles. J'apporte un regard structurant, une écoute stratégique et une capacité à simplifier les situations complexes sans jamais perdre de vue les réalités du terrain.
Avec calme, clarté et pragmatisme, j'accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la construction de relations de travail solides et l'atteinte d'objectifs partagés.
Fort de 25 ans d'expérience au service du leadership humain. Certifiée DISC, WPMOT et Five Behaviors, Valérie travaille sur la dimension la plus critique : la montée en autonomie des managers clés et la construction d'un leadership distribué qui ne dépend plus d'une seule personne.
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Avec plus de 25 ans d'expérience, j'ai d'abord géré des projets complexes en architecture d'intérieur, spécialisés dans l'aménagement d'espaces professionnels où bien-être et qualité sont essentiels à la performance. Cette expérience m'a appris à naviguer dans la complexité avec exigence et souci du détail, toujours en plaçant l'humain au centre.
Aujourd'hui, je transpose cette même passion dans l'accompagnement des managers et dirigeants. Formée en neurosciences appliquées et certifiée DISC, WPMOT, PTSI et Five Behaviors, je les aide à mieux se connaître et comprendre les autres pour développer un leadership humain, efficient et durable.
Mon approche favorise la création d'environnements professionnels et de postures managériales qui renforcent la cohésion, le bien-être et la performance collective.
Fort de 25 ans dans des environnements exigeants — PME, ONG internationales, institutions publiques — Adrien structure les fonctions financières pour les rendre lisibles et attractives : pour un repreneur dans le cas d'une transmission, pour des investisseurs ou des banquiers dans le cas d'une croissance.
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Fort de plus de 25 ans d'expérience dans des environnements complexes et exigeants – PME, ONG internationales, institutions publiques, et grands groupes – j'accompagne les organisations dans la consolidation de leurs fonctions financières et administratives pour en assurer la viabilité, la résilience et l'agilité.
J'interviens également sur la modernisation des infrastructures numériques liées à la gestion et à l'administration, en intégrant des outils adaptés pour renforcer la transparence, l'efficacité et la capacité d'anticipation des organisations.
Ma valeur ajoutée repose sur ma capacité à structurer, analyser et piloter avec rigueur, tout en adoptant une approche humaine, pragmatique et collaborative.
Nés d'un constat partagé
Nous avons choisi d'unir nos expertises pour répondre à un constat partagé : aucune organisation ne peut se transformer durablement sans prendre en compte à la fois les personnes qui y travaillent, sa stratégie et ses infrastructures.
Malgré des parcours fort différents, nous nous retrouvons autour de valeurs communes : la transparence, le respect, l'envie de transmettre et la volonté de bâtir des organisations solides, autonomes et résilientes.
En créant Humanae Partners, nous avons voulu créer un écosystème unique en Suisse romande : une entreprise capable de soutenir les PME dans toutes les dimensions essentielles à leur développement ou leur pérennisation — de l'humain au back-office, de la vision à sa mise en œuvre.
Transparence
Nous disons ce que nous observons, même quand c'est inconfortable.
Respect
De chaque dirigeant, de chaque équipe, de chaque histoire d'entreprise.
Transmission
De compétences, de méthodes et de confiance à chaque étape.
Autonomie
Notre succès se mesure à ce que vous savez faire sans nous.
« Une équipe complémentaire soutenue par un réseau de partenaires expérimentés — juristes, fiduciaires, experts M&A et spécialistes du digital. »
