Professional Business Consulting

des professionnels à votre écoute

Histoire & Origine

Nous avons choisi d’unir nos expertises pour répondre à un constat partagé : aucune organisation ne peut se transformer durablement sans prendre en compte à la fois les personnes qui y travaillent, sa stratégie et ses infrastructures.

Malgré des parcours forts différents, nous nous retrouvons autour des valeurs communes : la transparence, le respect, l’envie de transmettre et la volonté de bâtir des organisations solides, autonomes et résilientes.

En créant Humanae Partners, nous avons voulu créer un écosystème unique en Suisse romande : une entreprise capable de soutenir les PME, les ONG et les institutions dans toutes les dimensions essentielles à leur développement ou leur pérennisation — de l’humain au back-office, de la vision à sa mise en œuvre.

Notre equipe

Une équipe complémentaire

soutenue par un réseau de partenaires expérimentés

Valérie PEYRILLE

Spécialités :

Profilage des personnes, accompagnement d’équipes, conseils RH, médiation

Michael VAN ECK

michael van eck

Spécialités :

Efficacité managériale, développement commercial et dynamique d’équipe

Adrien LAVERGNAT

adrien lavergnat

Spécialités :

Organisation, transformation des structures administratives, financières et numériques

Mieux connaître notre équipe

Michael VAN ECK

Stratège en développement entrepreneurial

Mon parcours a commencé chez IBM, dans un environnement exigeant, centré sur le résultat et la relation client.

En tant qu’ingénieur commercial, j’y ai appris à conjuguer rigueur, sens de l’engagement et adaptabilité — des qualités que je mobilise aujourd’hui dans mes accompagnements de dirigeants.

Issu d’un parcours international – né au Venezuela, parents néerlandais, j’ai développé une capacité à lire et à comprendre rapidement les différences culturelles.

J’apporte un regard structurant, une écoute stratégique et une capacité à simplifier les situations complexes sans jamais perdre de vue les réalités du terrain.

Avec calme, clarté et pragmatisme, j’accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la construction de relations de travail solides et l’atteinte d’objectifs partagés.

Valérie PEYRILLE

Architecte du leadership et des dynamiques d’équipes

Avec plus de 25 ans d’expérience, j’ai d’abord géré des projets complexes en architecture d’intérieur, spécialisés dans l’aménagement d’espaces professionnels où bien-être et qualité sont essentiels à la performance. Cette expérience m’a appris à naviguer dans la complexité avec exigence et souci du détail, toujours en plaçant l’humain au centre.

Aujourd’hui, je transpose cette même passion dans l’accompagnement des managers et dirigeants. Formée en neurosciences appliquées et certifiée DISC, WPMOT, PTSI et Five Behaviors, je les aide à mieux se connaître et comprendre les autres pour développer un leadership humain, efficient et durable. Mon approche favorise la création d’environnements professionnels et de postures managériales qui renforcent la cohésion, le bien-être et la performance collective.

Adrien LAVERGNAT

Expert en finance et controlling

Fort de plus de 25 ans d’expérience dans des environnements complexes et exigeants – PME, ONG internationales, institutions publiques, et grands groupes – j’accompagne les organisations dans la consolidation de leurs fonctions financières et administratives pour en assurer la viabilité, la résilience et l’agilité.

J’interviens également sur la modernisation des infrastructures numériques liées à la gestion et à l’administration, en intégrant des outils adaptés pour renforcer la transparence, l’efficacité et la capacité d’anticipation des organisations.
Ma valeur ajoutée repose sur ma capacité à structurer, analyser et piloter avec rigueur, tout en adoptant une approche humaine, pragmatique et collaborative.
Je veille à maintenir un équilibre cohérent entre vision stratégique, soutenabilité budgétaire et robustesse opérationnelle.

Témoignage

« Travailler avec Humanae Partners m’a permis de clarifier ma vision, de renforcer mon équipe et de rendre mon organisation plus fluide et fiable. »

Marie Sylvie, Directrice

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