L’entreprise durable ? Celle qui apprend à se renouveler… sans se renier.
On veut se réinventer, changer ce qui doit l’être, moderniser ce qui fonctionne moins bien, adapter ce qui ne correspond plus au marché. Mais… on ne veut pas tout casser non plus.Parce que dans chaque entreprise, il y a quelque chose de précieux : une histoire, une...
Documenter ses processus métier : transformer le savoir-faire en capital stratégique
Dans beaucoup d’organisations, le savoir-faire existe… mais il est dans les têtes, dans des fichiers éparpillés ou dans des habitudes non écrites. Tant que tout va bien, cela fonctionne – jusqu’au jour où une personne clé s’en va, tombe malade, ou qu’un imprévu externe bouscule le fonctionnement.
Comment structurer une PME sans tuer sa culture
Structurer une PME est un enjeu essentiel pour accompagner sa croissance mais pour beaucoup de dirigeants, une question revient : Comment renforcer l’organisation sans perdre l’esprit qui fait notre identité ? Chez Humanae Partners, nous observons que la structuration...
Cartographier les forces de l’équipe avec le DISC : un exercice en 30 minutes
Quand ça coince dans une équipe, les symptômes sont souvent les mêmes : malentendus, tensions, frustrations, pertes d’énergie. Pourtant, dans la majorité des cas, ce ne sont pas les compétences qui manquent… mais la lecture des différences de fonctionnement. Le...
