erp & digitalisation

Simplifier vos flux, fiabiliser vos données, gagner du temps

Nous partons de vos processus réels (devis → facture, achats → paiements, stock → livraisons, projet → reporting) pour choisir ou optimiser une solution à votre taille, sans “usine à gaz”. Objectif : moins d’erreurs, plus de visibilité, des tâches automatisées — en Suisse romande (Genève, Lausanne, Neuchâtel, Fribourg, Valais, Jura).

Approche

Notre façon de faire

(pragmatique & non-captive)

1.Diagnostic des flux & de la donnée

  • Cartographie “as is”, volumes, irritants, doublons Excel, points de rupture.
  • Qualité de la donnée (référentiels clients, articles, projets) & risques (contrôles, conformité).

2. Cadrage & sélection

  • Cahier des charges utile (priorités 90 jours, must-have / nice-to-have).
  • Grille de sélection (coût total / TCO, interfaçage, sécurité, évolutivité, support local).
  • Shortlist 2–3 solutions + script de démo orienté cas réels.

3. Mise en œuvre “juste ce qu’il faut”

  • Paramétrage minimal viable (MVP), intégrations clés (banque, fiduciaire, e-commerce, CRM).
  • Migration de données, jeux d’essai, recette utilisateur (UAT), formation.
  • Automatisations ciblées (précompta, rapprochements, relances).

4. Ancrage & amélioration continue

  • Go-live accompagné (hypercare), tableau de bord opérationnel.
  • Rôles & droits, procédures simples, montée en autonomie de votre équipe.

Principe :
Outiller ce qui fait gagner du temps et sécurise vos décisions — rien de plus.

ERP digitalisation

Pourquoi humanae partners ?

  • •Back-office, stratégie & humain réunis : on traite le process, la donnée et l’adoption par les équipes
  • Indépendants des éditeurs : pas de solution imposée, pas de captivité
  • Expérience locale : PME, institutions privées & semi-publiques, ONG/fondations en Suisse romande
  • Réseau pro garanti : intégrateurs IT/ERP, fiduciaires, experts data — vous gardez le choix

Engagement continu : un accompagnement plus long qu’une simple recommandation, mais suffisamment souple pour s’adapter.

Exemple de parcours type (8 à 16 semaines selon périmètre) :

S1-S2 : Audit flash
Cartographie des flux, qualité de la donnée, quick wins.

2. S3–S4 : Cadrage & shortlist
Cahier des charges utile, démos scénarisées, choix.

3. S5–S8 : MVP & intégrations
Paramétrage, migration pilote, UAT, formation.

4. S9–S10 : Go-live & hypercare
Support rapproché, corrections, adoption.

5. S11–S16 : Stabilisation
Automatisations ciblées, tableau de bord, transfert de méthode.

Livrables :

  • Cartographie des processus & irritants • Grille de sélection & TCO/ROI • Roadmap d’implémentation
  • Plan de migration de données • Plan de tests/UAT • Kit formation & procédures (SOP)
  • Rôles & droits • Tableau de bord (lead time devis→facture, DSO, taux d’erreurs, délais de clôture, % automatisation)